“怎么了？还有事？”武老板略微担心，难道是账务上还没有理清吗？
陈实笑着问他道“不知道武老板找到工作没有？我这里有一份现成的工作，不知道武老板有没有兴趣？”
工作？武老板一惊，回去工作吗？这个问题他从来没有考虑过，原本他这个前任老板是该离开了，从来没有听说过那个老板敢委任前任老板当员工的，他能提供一个什么样的岗位？是总经理还是只是让他当个技术员呢？对此他有很深的疑问。
陈实接着道“武老板你经验丰富，一直都管理着工厂，我们暂时还没弄通透，因此还需要你指点一段时间，当然是支付薪资的，你若有兴趣，咱们不妨好好谈谈。”
武老板当然有兴趣，于是他又回来了。回来时，他把东西放在保安室，然后跟着陈实一同又走入了办公室。这间办公室原来还是他的，一转眼就却变成了别人的。此时走进来，虽然模样还没有变，但是他已经感觉到一丝陌生了。
刘成和陈实两人老板一起招待他，这种待遇可谓难得。以后恐怕再也不会发生这样的事情了。之前是他招待他们两个，现在不过一转眼，情况就逆转，他变成了客人，而他们两个变成了主人。
之前他给他们倒水，招待他们，现在陈实给他倒水，招待他。这种身份上的转变让他有些措手不及。陈实和刘成同样如此，他们两个对于如何当一个水厂的老板也是措手不及，他们没有想到今天这么顺利，没有想到这么快就接管了一家造水厂，因此准备不足，各个方面都乱七八糟的，若不是他们马上承诺给员工发工资，恐怕不用等武老板离开他们就会被催要工资的人给围了起来。
现在，他们两个决定把武老板请回来，一来对方有经验，二来，对方也需要找工作，因此一拍即合。
陈实先说明情况，然后刘成接着道“武老板，我们两个现在正是聘请你当水厂的总经理，月薪五千，另有提成和奖励。”
武老板问“提成和奖励怎么算？”关系到自家利益，当然要问清楚。
陈实道“提成就是按照销售来算，每个月的销售额度，若是比上个月有所突破，那么就给奖励，若是大有突破，比如翻了两倍等等，那就拿一定的提成。”
这个想法不错，武老板很满意，若是用这种方法搞销售，说不定销售额度会大有提升的，因此他同意了。接下来就是陈实和刘成两个交代工作。陈实和刘成已经达成了协议，因此账面上的流动资金现在还有二十万，用着二十万的流动资金，陈实要求生产桶装水，然后尽快布置销售人员，尽快回笼资金。对于销售的事情，陈实只有一个要求，那就是鼓励鼓励再鼓励。
用金钱奖励的方法来刺激销售，无论是普通销售人员还是销售主管，都要有金钱上的直接刺激，提成就是个很好的方法。而且陈实要求，只要扩大销售额，占领市场，那么即使不盈利，但只要不亏本，哪怕是一分钱都赚不到也没有关系。